表彰獎勵鼓干勁，砥礪奮進(jìn)再出發(fā)

發(fā)布時間：

2025-03-03 15:38

來源：

近日，集團(tuán)公布了2024 年 7 月-2024 年 12 月份紅旗設(shè)備、群星燦爛工程、合理化建議、隱患排查整改等評選活動結(jié)果。盛榮化工共獲得14500元獎金，化工一部獨占鰲頭，斬獲近9000元，成為最大“贏家”。這可是實打?qū)嵉?ldquo;工作紅利”，更是對化工一部工作的高度認(rèn)可。

為進(jìn)一步激發(fā)全員責(zé)任意識和工作熱情，動員和號召全體干部職工更好做好接下來的工作，確保后續(xù)裝置的安全平穩(wěn)節(jié)能運行，2月21日下午，化工一部召開由班長以上管理人員和員工代表參加的表彰會議，分管副總工李棟和部門經(jīng)理趙立強(qiáng)親自將獎金發(fā)放到員工手中，現(xiàn)場氣氛熱烈非凡。

最高獎金獲得者劉俊峰接過3000余元獎金，臉上笑開了花，激動地說：“這錢拿得太有分量了，以后我一定更仔細(xì)地排查隱患、注重設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，絕不讓安全問題有可乘之機(jī)！”尹雁君拿到近2000元，拍著胸脯保證：“有這激勵，我巡檢的時候眼睛都得瞪得像銅鈴，不放過任何一個小細(xì)節(jié)！” 還有那些拿到1000元、500元、200元、100元獎金的同事們，喜悅之情溢于言表，雖然金額不同，但眼神里都透著一樣的堅定與自豪。

沒拿到獎金的員工也沒有絲毫氣餒，反而紛紛摩拳擦掌。有的人說：“這次沒拿到，說明我工作還有提升空間，接下來我一定加強(qiáng)巡檢，把日常工作做到極致，爭取下次也能捧回這份榮譽(yù)獎金！”拿到獎金較少的班組班長表示：“一定提升自己的管理能力，帶領(lǐng)大家制定詳細(xì)的隱患排查清單和紅旗設(shè)備維護(hù)計劃，將責(zé)任細(xì)化到每個人，定期組織培訓(xùn)和交流，確保每位成員都能熟練掌握工作要點。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和高效的行動，收獲更多獎勵。”就這樣，大家你一言我一語，表達(dá)著對安全生產(chǎn)的決心，整個部門充滿了積極向上的氛圍。

其實，這獎金不僅是公司給予大家的變相福利，更是對員工為安全生產(chǎn)付出努力的肯定和鼓勵。這次表彰會的成功舉辦，極大激發(fā)了化工一部每一位干部職工的工作熱情和動力，大家表示將繼續(xù)齊心協(xié)力，共同確保裝置安全平穩(wěn)運行，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

無

玉皇新能源50Ah鐵鋰電池榮獲CCC認(rèn)證

相關(guān)下載