本網(wǎng)訊（楊海燕、韓世杰、任元?jiǎng)P 報(bào)道）去年12月初，國(guó)家對(duì)防控政策做出了優(yōu)化調(diào)整，實(shí)行三年的動(dòng)態(tài)清零政策宣告結(jié)束。隨著疫情防控形勢(shì)進(jìn)入新階段，東明北園區(qū)積極行動(dòng)起來(lái)，公司總經(jīng)理陳政在晨會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)上多次安排和部署，強(qiáng)調(diào)要不斷優(yōu)化落實(shí)疫情防控措施，多措并舉，精準(zhǔn)施策。

    近期，針對(duì)疫情現(xiàn)狀，公司采取了一系列防疫措施：一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和黨員以身作則，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用，鼓勵(lì)干部員工吃住在廠，盡力減少感染風(fēng)險(xiǎn)和傳播途徑；二是根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)和現(xiàn)狀，及時(shí)調(diào)整疫情防控實(shí)施措施；三是根據(jù)離崗、復(fù)崗人員信息，采取靈活倒班方式；四是在確保安全的前提下，可適當(dāng)降低勞動(dòng)強(qiáng)度；五是晨會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)改為線上視頻會(huì)議模式；六是為員工增加營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)給，為夜班員工每人發(fā)放一個(gè)雞蛋，白班、中班員工每人發(fā)放一個(gè)雞腿，七是安排餐廳每天熬制蔥姜紅糖水，讓廣大員工飲用預(yù)防，努力提高員工營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)給，確保在崗員工的身心健康等。并通過(guò)多種形式組織員工學(xué)習(xí)防護(hù)知識(shí)，增強(qiáng)防控意識(shí)，規(guī)范消殺措施，消除恐慌情緒，增強(qiáng)信心，科學(xué)應(yīng)對(duì)。

    滄海橫流顯本色，關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)初心。在疫情嚴(yán)峻復(fù)雜、人員少，力量不足的特殊時(shí)期，關(guān)鍵崗位人員無(wú)法補(bǔ)充更替的情況下，大家依然自愿上崗，和疫情賽跑，與病毒抗?fàn)帲?/span>積極主動(dòng)堅(jiān)守生產(chǎn)一線，穩(wěn)定生產(chǎn)，不講條件，不記得失，聽從公司召喚，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，用責(zé)任、初心和擔(dān)當(dāng)，勇敢、愛(ài)心和堅(jiān)守，付出了心血和汗水，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任心堅(jiān)守崗位，與公司保持了思想和行動(dòng)的高度一致。在全體干部員工的共同努力下，保障了公司各裝置的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    “第一輪樣品都已經(jīng)做完了，臺(tái)賬已經(jīng)輸好發(fā)送給了內(nèi)操，現(xiàn)在還?；旌弦?、高純異丁烯……”，技術(shù)處化驗(yàn)室當(dāng)班員工王青葉給班長(zhǎng)和同崗人員述說(shuō)著剩余的工作，在堅(jiān)持分析完第一輪樣品后，這才向班長(zhǎng)請(qǐng)假。

    化驗(yàn)室每天都可能有人暫時(shí)離崗，但也有人火速?gòu)?fù)崗，這也是化驗(yàn)系統(tǒng)還能夠正常運(yùn)行的原因。

    但缺員仍然是每個(gè)班組最棘手的問(wèn)題。部門領(lǐng)導(dǎo)每天都關(guān)注著各班組的動(dòng)態(tài)，動(dòng)員著、鼓勵(lì)著每一名員工，班長(zhǎng)每天都在考慮著怎么合理調(diào)整人員頂崗，怎樣在缺員2人，缺員3人，甚至少缺員4-5人情況下把分析任務(wù)完成，這個(gè)時(shí)候平時(shí)的學(xué)習(xí)與積累起到了作用，總有員工能夠勝任不同崗位之間的臨時(shí)抽調(diào)，完成臨時(shí)任務(wù)。班長(zhǎng)基本也都是“打游擊”，她就像一塊磚，哪里需要哪里搬，有這樣的團(tuán)結(jié)一心，有這樣的大局為重，因此才有這樣的安全生產(chǎn)和平穩(wěn)運(yùn)行。

    生產(chǎn)調(diào)度處調(diào)度員常國(guó)杰去年12月17日下白班回到家中后，感覺(jué)腰酸、乏力；晚飯后開始出現(xiàn)發(fā)燒癥狀，使用抗原檢測(cè)為陰性，隨即前往衛(wèi)生室就診，被診斷為流感；當(dāng)即打了退燒針，并拿了兩天的感冒藥?；氐郊抑蟹幒笏拢缴钜?：00左右退燒，第二天白班自愿照常上班。調(diào)度處共計(jì)7人其中6人均出現(xiàn)不同程度的感染癥狀，但每個(gè)人都沒(méi)退縮，毅然決然的堅(jiān)持上崗。

    像這樣自愿上崗的例子簡(jiǎn)直是舉不勝舉，數(shù)不勝數(shù)。這當(dāng)中，有義不容辭堅(jiān)守崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部；有主動(dòng)請(qǐng)纓堅(jiān)守陣地的一線員工；有肩負(fù)任務(wù)奔波異地的營(yíng)銷人員；有全力做好服務(wù)保障的后勤人員；有時(shí)刻關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)的辦公人員；還有在抗擊疫情戰(zhàn)斗中發(fā)揮表率作用的黨員和志愿者……無(wú)論哪個(gè)部門、無(wú)論哪個(gè)崗位，都是舍小家為大家，勇?lián)?dāng)，顧大局，恪盡職守、盡職盡責(zé)、任勞任怨，無(wú)不展現(xiàn)著工友們履行使命、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)。